英国企业求才用抢的 新人起薪升幅创至少24年新高--REC调查

路透伦敦12月9日 - 周四公布的一项调查显示，在英国央行开始讨论是否藉由升息来降低通胀压力之际，英国雇主求才的行动推升了新进员工起薪，增幅创下至少24年来之最。

英国招聘与就业联合会(REC)表示，11月份正职人员配置的速度加快，为1997年调查展开以来的第五快，从而将这些人员的薪酬升幅推升至纪录水平。临时招聘也加快了速度。

英国毕马威(KPMG)的教育、技能和生产力主管Claire Warnes表示：“从长远来看，目前的轨迹对企业与整体经济复苏来说是不可持续的。”毕马威与REC一起制作了这份调查。

她表示，更好的技能培训、更高的就业市场灵活性，以及交通联系的改善，对于确保劳动力市场继续良好运作都很重要。

REC这项调查显示，上个月应征者的供应量进一步下降，不过降幅小于10月。人员的需求再次上升，但升速为6个月来最慢。

REC首席执行官Neil Carberry表示，现在判断Omicron变体的影响还为时过早，在11月12-24日进行调查时，其影响还鲜为人知。

“12月可能会比前几个月放缓，因为它的影响已经显现出来，”他表示，“当然，随着节日的临近，如有任何变化，酒店业将首当其冲，而且随着大家在1月收紧开支，通胀上升的影响也将显现。”(完)

编译 陈宗琦；审校 杜明霞